「段取り力」が身につく！人材育成のヒューマンデザインオーソリティでは営業研修や新人研修など研修を通じてスキルアップを応援します。

新人教育や営業研修、段取りの研修など人材育成の研修はヒューマンデザインオーソリティ

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受講した人の声

▪日々の業務に置き換えて考えられたのですぐに活かしていきたいです
▪考える研修だったので、まったく飽きずにあっという間だった
▪もう1日受けたかった
▪いままでいかに時間を無駄に使っていたかを知った
▪優先順位の付け方が間違っていたことを知ってショックだった
▪段取りにもコミュニケーションが必要と知った
▪自分の生活すべてに段取りが必要と知ったので見直したい
▪他の人にもぜひ研修を受けてほしい

82%の人が「他の人に研修をすすめたい」と考えました。

研修では…

①ひたすら考え
②段取りを体験し
③自分の業務に落とし込んで
④見直し
⑤実践
できるようにします。

PWA^®とはプロジェクトワークアビリティの略で、プロジェクトマネジメントに基づいた、企画・計画・段取り力をはじめとするビジネス推進の基本能力のことです。企画・営業・開発・経営等、あらゆる業種・職種にも必要となるスキルだと言えます。
現在のビジネスシーンにおいては、各業務を「プロジェクト」とみなし、既存組織を超えてヒト・モノ・カネを効率的に活用し、決められた期間内に目標を達成し、成果をあげようとする「プロジェクト型業務」が増えています。企業はこのような「プロジェクト型業務」を遂行するための知識やノウハウを有する人材を求めています。マネジャー・管理層のみならず、若手社員や就職活動中の学生にも、自発的な業務推進スキルの育成に役立つプログラムとなっています。
なお、本プログラムは大阪商工会議所主催PWA^®（企画・計画・段取り力)検定に基づき、実務に活かせるプログラムとして開発されたものです。

専門的知識だけではなく、自発的に段取り、業務を遂行する力など、社会人として必要な基礎能力；中核（コア）スキルが、必要とされてきています。スペシャルスキルを持っていても、それを活用する基礎能力がなければ十分に発揮することはできないでしょう。

PWA^®では、プロジェクトを「独自の最終成果物またはサービスを創出するための、期間の限られた活動のこと」と定義しており、従来の建設業界やエンジニアリング業界の「大規模プロジェクト」とは異なり、どんな業種・職種の中にも存在する業務をプロジェクト型で効率的に進めていく上でPWA^®（段取り力）は有効と言えます。

改善点に応じてカスタマイズが重要です。
まずはお問い合わせ下さい。

御社の研修制度は業務に活用できていますか？
PWAトレーニングは研修をそのまま業務にスライドすることで、
業務への定着が見込めます！

業務に活かせるＰＷＡ
（仕事の段取り力）

■ＰＷＡはあらゆる職種・業種に対応する汎用的スキルです。
■マネジャー層から若手層まであらゆる階層にも必要となるプラットフォームスキルです。

オーダーメイド型による、ビジネス実務に即したトレーニングをご提案。
人材育成研修、キャリア教育制度策定、人事制度構築、採用コンサルティングなど、「人」に関わるトータルソリューションは、お任せください。

研修（段取り力の研修・SMILEの研修・タイムモラルの研修）のヒューマンデザインオーソリティをご覧の皆様: ヒューマンデザインオーソリティは、営業研修や段取りの研修、段取り力の検定を中心に、接遇、ホスピタリティに関する様々な人材育成や新人教育の研修をご提供しております。
株式会社ヒューマンデザインオーソリティ: 営業時間：10時～18時（土・日・祝日を除く）／〒104-0045　東京都中央区築地2-1-2-1108
TEL : 03-5148-7001（外出中の場合090-2257-0628）／ FAX : 03-3543-6194
E-mail : information@hda.co.jp
※ボランティア活動ならびに計画停電への協力のため、当面事務所を利用せず、社員は自宅勤務（もしくはボランティア参加）とさせていただきます。その間のお問い合わせにつきましては 090-2257-0628までお願いいたします。; 新人教育や営業研修、段取りの研修など人材育成に関する研修はヒューマンデザインオーソリティ

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